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As the saying goes, 权力越大责任越大，新的研究表明，在COVID-19大流行期间，世界各国领导人的不同反应影响了感染结果，这可能具有重要意义. 永利app新版本官网地址(University of New Hampshire)和内布拉斯加州大学奥马哈分校(University of Nebraska at Omaha)的研究人员仔细研究了国际领导风格，发现全球领导人都有一种理性, 解决危机的方法与全国范围内感染的减少有关.

他说:“我们发现，领导造句风格的差异显著地预测了案件的发生率。 Jennifer Griffith他是联合国大学组织行为与管理学副教授. “In short, how leaders process, 分类和解释信息可以影响自己的行为, like wearing a mask, 以及他们采取的政策立场, like funding, 并反过来影响他们所统治的人的行为.”

In their study, 最近发表在《永利app新版本官网地址》杂志上, 研究人员对20国集团的19位世界领导人进行了抽样调查, or G20, 以及16位女性国家元首, 为了平衡样本群体，加入女性领导者, 总共35位领导人. 领导人永利app新版本官网地址COVID-19的每周声明收集于1月11日至11日. 2020年6月1日和6月1日，在每个国家出现第一例病例后，通过在线搜索.

他们分析的内容表明，以更务实的领导风格应对大流行病的领导人在应对大流行病和治理感染率较低的国家方面更有效. 采取更有魅力的方法的领导者, 专注于理想化的未来，保持积极的态度, 与更高的COVID-19总体感染率有关. 研究人员说，在COVID-19危机期间, 具有务实风格的领导者更具可塑性，能够在复杂的情况下解决问题，但那些具有更有魅力风格的领导者过于强调他们的信息和目标, 给人一种虚假的安全感, 而不是适应特定的环境.

“这项研究促进了永利app新版本官网地址领导者和领导力的所谓‘真实’影响的更广泛讨论,凯尔西·梅代罗斯说, 联合国大学商业管理助理教授，主要作者. “我们已经证明，领导风格的差异可能会显著改变公共卫生结果，而且这种影响并不局限于特定的人群或环境.”

研究人员指出，这是第一批证明如果领导者自己改变，结果会如何改变的工作, 这表明，在面对危机时，不了解情况或过于固执的领导人可能会给他们的追随者带来更大的风险.

该论文的合著者包括马修·克雷恩, University of Albany; Jay Hardy III, Oregon State University; and Adam Damadzic, UNO.